为了切实加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督，1999年我县建立了干部监督工作特邀监督员制度。干部监督员制度的建立，对于健全干部监督网络，拓宽干部监督信息渠道，促进干部监督工作，起到了积极的作用。为进一步加强和改进干部监督员工作，努力造就一支素质优良、数量充足，结构合理，能够适应我县干部监督工作需要的干部监督员队伍，根据《玉环县干部监督员制度实施意见》规定和干部监督工作的实际需要，经研究，决定对干部监督员进行调整，采用公开推荐聘任的办法，现将有关事项通知如下：

一、推荐聘任对象

干部监督员的聘任对象为：县管干部、县管后备干部、中层干部、一般干部；党代表、人大代表、政协委员、劳动模范、专家学者、民主党派、离退休老同志；社区、村居负责人和社会各界人士。

二、推荐聘任人数

本次公开推荐聘任干部监督员30名左右。

三、推荐聘任条件

干部监督员应当具备以下条件：

（一）坚持党的基本路线，拥护改革开放，热爱社会主义事业，政治上坚定。

（二）关心党政领导干部队伍建设，热心干部监督工作，熟悉有关干部工作的方针政策和与干部监督工作相关的专业知识，具有较丰富的工作经验，在群众中有较高威信。

（三）公道正派，坚持原则，廉洁自律，联系群众。

（四）身体健康，能参加正常活动。

四、推荐聘任程序

（一）各单位党委（党组）在确定推荐干部监督员人选前，要做好宣传工作，可采取个人自荐、群众推荐和组织推荐三个方式进行。各单位要注重推荐党代表、人大代表、政协委员、劳动模范、专家学者、民主党派或优秀年轻干部，县直属各单位、在玉上级垂直管理各单位各推荐1名，城关、坎门、陈屿、楚门、清港各推荐5名，芦浦、干江、沙门、龙溪各推荐3名，鸡山、海山各推荐1名，凡推荐5名的必须有村居（社区）、企业人选各1名，凡推荐3名的必须有1名村企人选。同时，鼓励社会各界人士个人自荐。

（二）各单位党委（党组）集体讨论后，请填好《干部监督员推荐人选简要情况表》，并签署组织意见，个人自荐人选请直接填写《干部监督员推荐人选简要情况表》，于9月15日前报县委组织部干部监督科。

（三）对干部监督员推荐人选进行组织筛选，通过考试、考察择优聘任一批干部监督员。

（四）对拟定人选实行公示。

（五）发文聘任，颁发聘任证书。

（六）组织上岗培训。

各单位要充分认识建立干部监督员队伍的重要性，严肃认真地做好推荐工作，保证干部监督员队伍的质量，为我县建设高素质干部队伍提供有力支持。县里将在公开推荐聘任的基础上，切实加强干部监督员的教育培养管理，将干部监督员的岗位锻炼作为培养使用干部的重要途径，使我县的干部监督员工作不断走上科学化、规范化、制度化的轨道。

附件：干部监督员推荐人选简要情况表

中共玉环县委组织部

2005年8月22日

附：

干部监督员推荐人选简要情况表